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Nuestra consultoría médica laboral-legal está capacitada para asesorar al usuario en relación a los siguientes temas:

Pensiones de Seguridad Social

Pensiones no contributivas (INSERSO)

Accidentes de Automóviles (Tráfico Ley 30/95)

Secuelas de Accidentes de cualquier índole

Medicina del seguro privado y público

Incapacidades médicas

Discapacidades / Minusvalías

Valoración del Daño corporal

Malpraxis médica

Síndrome Tóxico (Aceite de Colza Desnaturalizado)

Pruebas de Paternidad

Drogodependencias y SIDA

En general todo lo referente a dudas médicas en el ámbito legal y laboral

 
  Consulta simple Ver ejemplo              
  Con ella esperamos dar un respuesta rápida a una "duda médica" en el campo Legal-Laboral  
                        
                        
  CONSULTA EXTENSA Ver ejemplos de consulta extensa              
Sobre los casos anteriores que por diversos motivos precisen un especial estudio y seguimiento
  
Explicación y realización de una consulta
 

 

 

    ejEMPLO DE CONSULTA SIMPLE:

       
Paciente que consulta por presentar dolor lumbar que no cede al tratamiento médico, su oficio es el de Operario de Montajes, ha estado muchos meses de baja y sin embargo no recupera.

Respuesta: Es importante completar el estudio con una exploración clínica detallada y pruebas complementarias (Radiología, Escáner, Resonancia magnética Nuclear, entre otras), por ahora sería conveniente seguir en situación de baja laboral ya que no se ve perjudicado económicamente mientras le completan el estudio, si fuera dado de alta y las molestias persistieran, habría que recurrir Judicialmente LA MISMA.

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  ejEMPLOS DE CONSULTA EXTENSA:

       
Paciente con cuadro cardiovascular habiendo tenido un infarto de miocardio, su actividad laboral es la de agricultor por cuenta propia, después de permanecer 6 meses de baja laboral es dado de alta por los servicios médicos de la Seguridad Social, sigue bajo control médico por cardiología y con medicación, su situación no mejora y el cansancio parece ser ante esfuerzos moderados. ¿Qué conducta médico-legal debe tomar o cuál sería la más acertada?

 

Paciente que sufre accidente de trabajo permaneciendo durante dos meses de baja por la mutua patronal, la misma procede al alta y la sintomatología no cede. ¿Qué debe hacer?

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Nota: Las respuestas dadas en esta sección reflejan la opinión del firmante, al no poder abordar todos los aspectos de cada caso, no sustituyen a la consulta personalizada con el médico valorador que la firma.
 
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